HR Partner – tärkeä rooli vastuullisen energiayhtiön ytimessä 

Innostutko numeroista, järjestelmistä ja kehittämisestä? Koetko iloa, kun prosessit rullaavat ja data puhuu puolestaan?  

Etsimme HR Partneria vahvistamaan asiantuntevaa tiimiämme vakituiseen työsuhteeseen Tampereelle, Ratinan viihtyisään toimipisteeseemme. 

Tässä monipuolisessa asiantuntijaroolissa toimit keskeisenä linkkinä HR-järjestelmien, palkanlaskennan ja liiketoiminnan välillä. Jos sujuva yhteistyö, tiedolla johtaminen ja käytännönläheinen kehitystyö ovat osa ammattiminääsi, saatat olla juuri etsimämme uusi kollega. 

 

Mitä työ pitää sisällään? 

HR Partnerina olet palkanlaskentamme ydinhenkilö. Valmistelet palkka-aineistoa yhdessä esihenkilöiden ja ulkoistetun palkanlaskijatiimin kanssa, ja toimit pääkäyttäjänä keskeisissä HR- ja työajanseurantajärjestelmissämme (Mepco, Tiima, M2). Lisäksi: 

  • kehität HR-prosessejamme ja järjestelmiä käyttäjälähtöisesti  

  • koulutat ja tuet esihenkilöitä sekä henkilöstöä työsuhdeasioissa  

  • vastaat HR-datasta ja sen oikeellisuudesta (PowerBI), ja tuotat raportointia liiketoiminnan tueksi 

  • Osallistut monipuolisesti muihin HR-toimintoihin kuten työkykyjohtamiseen, rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen – kiinnostuksesi mukaan. 

Toimit osana nelihenkistä superenergistä ja huumorintajuista HR-tiimiämme, jossa kollegoinasi toimii kaksi HR Business Partneria ja esihenkilönäsi henkilöstöjohtaja. 

 

Mitä toivomme sinulta? 

Olet HR:n kokenut ammattilainen, joka viihtyy operatiivisen työn parissa, mutta näkee kokonaisuuden kehityspotentiaalin. Lisäksi: 

  • sinulla on tehtävään soveltuva koulutus (esim. talous, HR, kaupallinen ala)  

  • sinulla on yli 5 vuoden kokemus HR-tehtävistä, erityisesti työsuhdeasioista tuotannollisessa ympäristössä (Energia-alan TES ja tulkinnat, työsuhdelainsäädännön tuntemus ja järjestelmät) 

  • sinulla on kokemusta palkkaprosesseista ja palkanlaskennasta 

  • olet järjestelmäosaaja – erityisesti Tiima-osaaminen on iso etu  

  • olet tehnyt monenlaista raportointia ja sinulla on erittäin hyvä kokemus MS Office -ohjelmistojen käytöstä. Erityisesti Excel-taidot ovat tärkeitä työssä onnistumisen kannalta.  

  • PowerBI:n tuntemus on iso plussa 

  • hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot 

  • kehittämishalu, oma-aloitteisuus ja ongelmanratkaisukyky ovat luontaisia piirteitäsi 

  • työskentelet mielelläsi niin itsenäisesti kuin osana tiimiä.  

 

Miksi meille? 

Meillä pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä – niin työyhteisöllemme kuin koko Tampereelle ja yhteiskunnalle. Tampereen Energialla rakennamme vastuullista energiantuotantoa ja parempaa huomista yhdessä lähes 400 energialaisen kanssa. 

Tarjoamme: 

  • vastuullisen työnkuvan osana kannustavaa tiimiä  

  • laajat henkilöstöedut, joustavat työajat ja mahdollisuuden hybridityöhön  

  • mahdollisuuden vaikuttaa – meillä pääset kehittämään, kokeilemaan ja toteuttamaan. 

 

Hakuohjeet ja lisätiedot 

Jos haluat kuulla tarkemmin tehtävästä tai työyhteisöstä, soittele henkilöstöjohtaja Virpi Waldénille, puh. 0400 519 600. Tavoitat Virpin varmimmin pe 9.5.2025 klo 14.30–15.30 ja ti 13.5.2025 klo 10–11, muuna aikana kannattaa jättää viestillä yhteydenottopyyntö. 

Tavoitteenamme on sovittaa haastattelut viikoille 21-22 ja päästä soveltuvuusarviointien jälkeen työsopimukseen asti juhannukseen mennessä. Työssä voit aloittaa sopimuksen mukaan elo-syyskuussa.  

 
Tutustu myös etuihimme ja työelämään Tampereen Energialla [https://www.tampereenenergia.fi/tampereen-energia/toihin-tampereen-energialle/]. 

Hae tehtävää viimeistään maanantaina 19.5.2025 oheisen hakulinkin kautta. .  

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!  

 

Ota yhteyttä:

Puhelin:
020 630 3001

Sähköposti:
rekrytointi@tampereenenergia.fi

Sijainti: Voimakatu 17, 33100 Tampere

Hae työpaikkaa