HSE-asiantuntija Terhi Peltolan työssä parasta on monipuolisuus ja työkaverit
Terhi Peltola ei alun perin suunnitellut uraa työturvallisuuden parissa. Silti hän on tehnyt sitä jo vuosia ja löytänyt paikkansa. ”En ole hakeutunut tälle alalle, vaan tämä on tullut vähän sattumien kautta”, Terhi kertoo.
Hän valmistui Tampereen ammattikorkeakoulusta insinööriksi, mutta päätyi nopeasti aivan toisenlaisiin tehtäviin. Työura alkoi Tamfeltilla ja jatkui Metsoksi ja sen jälkeen Valmetiksi muuttuneessa yrityksessä, jossa hän työskenteli lopulta lähes 18 vuotta erilaisten tehtävien parissa. Käännekohta tuli, kun hänelle tarjottiin HSE-managerin ja työsuojelupäällikön roolia. ”Tilanne tuli vähän yllättäen, mutta päätin tarttua siihen. Siitä tämä polku sitten oikeastaan lähti”, kertoo Terhi uransa käännekohdasta.
Tampereen Energialle Terhi tuli keväällä 2020, ajankohtana, jonka harva on unohtanut. ”Aloitin keskellä koronapandemiaa. Se oli aika poikkeuksellinen tilanne, ja pääsin heti syvään päätyyn”, hän muistelee. Työ täyttyi nopeasti ohjeistuksista, kriisiryhmän kokouksista ja henkilöstön tukemisesta hetkessä muuttuneen arjen keskellä.
Alun perin Terhi tuli tekemään Tampereen Energialle määräaikaista työsuojelupäällikön sijaisuutta. Organisaatiomuutoksen myötä syntyi turvallisuustiimi ja sijaisuuden päätyttyä Terhi löysi paikkansa HSE-asiantuntijana.
Työpäivät vaihtelevat työmaista Teamsiin
Terhin työssä yhdistyvät asiantuntijuus, käytännön tekeminen ja ihmisten kohtaaminen. Yhtenä päivänä hän voi olla työmaalla kypärä päässä, toisena etätöissä koneen äärellä. ”Tämä ei ole sellaista rutiinityötä. Päivät ovat tosi erilaisia, ja se tekee tästä mielenkiintoista”, hän kuvailee.
Työhön kuuluu paljon näkymätöntä taustatyötä: raportointia, ohjeistusten tekemistä ja perehdytysten suunnittelua. Terhin vastuulla on mm. työturvallisuuskortin koulutus kaikille Tampereen Energian työntekijöille. Lisäksi hänen tehtävänään on toimia turvallisuuskoordinaattorina työmailla ja siinä roolissa iso osa ajasta kuluu kentällä, erityisesti vuosihuoltojen aikaan. Tällöin voimalaitoksissa työskentelee yhtä aikaa satoja ihmisiä, omaa väkeä sekä urakoitsijoita.
Turvallisuus näkyy nyt eri tavalla
Vuosien aikana Terhi on nähnyt selkeän muutoksen turvallisuuskulttuurissa. ”Turvallisuuden merkitys on kasvanut tosi paljon. Se näkyy niin puheessa kuin tekemisessäkin”, hän sanoo ja jatkaa: ”Muutos näkyy konkreettisesti myös työmailla. Kun vertaa vanhoja kuvia nykytilanteeseen, ero on iso. Asiat ovat menneet selvästi parempaan suuntaan.”
Työ ei koske vain Tampereen Energian omia työntekijöitä. Kaukolämpötyömailla liikutaan keskellä kaupunkia, ihmisten arjessa. ”Siellä pitää huomioida kaikki: ohikulkijat, lapset, ikäihmiset. Se tuo työhön oman vastuunsa. Tavoitteena on, että meillä on kaupungin parhaat ja turvallisimmat työmaat. Sitä kohti mennään”, tiivistää Terhi.
Turvallisuus ei Terhin mukaan ole koskaan valmis. Se muuttuu jatkuvasti maailman mukana. ”Nyt puhutaan yhä enemmän työhyvinvoinnista ja henkisestä jaksamisesta. Ne korostuvat varmasti jatkossa entistä enemmän.”
Myös ympäristöasiat kulkevat tiiviisti turvallisuustyön mukana. ”Esimerkiksi jätteet ja kiertotalous kiinnostavat itseäni paljon. Ne liittyvät vahvasti tähän työhön”, lisää Terhi työnsä ulottuvuuksista.
Kun Terhiltä kysyy, mikä työssä on parasta, vastaus tulee nopeasti: monipuolisuus. ”Työssä saa liikkua kentän ja toimiston välillä, eikä mikään päivä ole samanlainen. Toinen tärkeä asia ovat ihmiset. Tapaan paljon eri ihmisiä, omia kollegoita ja urakoitsijoita. Se tekee työstä todella antoisaa.”
Lopulta kyse on yhdestä asiasta: siitä, että työpaikalla jokainen pääsee päivän päätteeksi turvallisesti kotiin. ”Sitä varten tätä työtä tehdään”, summaa Terhi oman työnsä merkityksen.
